Validamos Confiabilidad de sus Candidatos y Empleados
Nuestra principal labor es prevenir a las empresas en Colombia de contratar personal NO CONFIABLE, con ANTECEDENTES JUDICIALES y con INFORMACION FRAUDULENTA
BENEFICIOS DE NUESTROS SERVICIOS
Evita Contratar Personas con antecedentes judiciales
Por ejemplo: Hurto, Extorsión, Extradición, Homicidio, Narcotráfico, Porte ilegal de Armas, Acceso Carnal Violento, Enriquecimiento ilícito, Estafa, Secuestro simple, abuso de confianza, multas en transito, Lista de reinsertados, Delitos y ordenes de captura Internacionales, entre otros.
Obtiene un expediente de estudio socio-económico del candidato
Consiste en Información Socioeconómica, Verificación Académica, Verificación Laboral y Personal. Comprobamos que la información suministrada (Diplomas, actas, Referencias) sea Legitima y Existente en las diferentes instituciones educativas y empresariales.
Recibe un informe de percepción de la vivienda del candidato con registro fotográfico
La Visita Domiciliaria le permitirá confirmar la ubicación residencial del candidato, conocer en la condición en la que vive, el Entorno del vecindario y su relación familiar. Todo este servicio estará documentado en un informe que será realizado por un psicólogo a la hora de la Visita Domiciliaria.
Conoce el grado de honestidad por prueba de Poligrafía
Desde la contratación, durante la permanencia o acontecimiento de algún incidente (Robo, Fuga de información, etc) en su empresa, podrás conocer el grado de honestidad del candidato con la realización de una prueba de Polígrafo, esto aumentara el grado de confianza en áreas de trabajo que manejan alta responsabilidad dentro de la empresa.
Somos reconocidos por nuestras verificaciones de antecedentes, referencias laborales, académicas, visitas domiciliarias, poligrafía y apoyo en los procesos de selección en Colombia
Contamos con profesionales en psicología responsables de realizar las visitas domiciliarias.
Realizamos un análisis socio-económico del candidato.
Garantizamos hallar antecedentes de candidatos que han sido procesados o han cometido algún delito en Colombia, conociendo cuando y que tipo de delito cometió, asi como tambien si cuenta con anotaciones a nivel internacional.
Realización de prueba de poligrafía ( pre empleo, de rutina y específica) en candidatos y empleados.
NUESTROS CLIENTES
DATOS ACTUALES
87% en disminución de riesgos en el proceso de selección
Reduces los índices de rotación por medio de la contratación de personal confiable.
Mantienes la imagen reputacional de la empresa que contribuye a su mejora y reconocimiento en el ámbito internacional.
Apoyamos en los procesos de certificación y sistemas BASC, INCONTEC, ISO 28000, OEA, SARLAFT, SAGRILAFT y SIPLAFT.
Proceso de solicitud: Simple y ágil.
Cotización de los servicios deseados.
Envío de solicitud (Cantidad de candidatos e información requerida).
Pago del servicio.
Entrega de resultados en tiempo récord.